现在有不少企业在开展业务的时候为了减少成本会选择灵活用工，这种用人方式指的就是企业可以在业务量比较大的时候适当的增加新员工，当业务量比较少的时候，企业就可以直接把多余的员工淘汰掉。

通过这种方式，企业可以达到减少用人成本的目的。但是企业也会遇到新的问题，比如给员工发工资需要统计的数据量就比较大。而且有可能会遇到无法取得发票的情况，这样就会导致企业出现无票支出。那么有什么好的佣金发放方案呢？灵佣金发放管理平台能否解决这些问题？

实际上企业可以选择一种比较可靠的佣金发放方案，企业在开展业务的过程当中，可以找比安财穗灵活用工代发薪平台合作。利用比安财穗灵活用工平台，将“企业和员工之间的雇佣关系”，转变为“企业与个人之间的业务合作关系”，通过平台一站式完成任务派发、费用结算支付和完税，合法合规的进行灵活用工、结算支付和财税优化。

此外，企业和员工之间多了平台这一个环节之后，就不是劳动关系了，员工就是自由职业者的身份。在灵活用工模式之下，自由职业者是根据自愿原则购买社保的。在员工的成本当中，社保成本占比是非常大的，这样就能够帮助企业节省成本了。而且通过平台发工资，企业还可以得到平台开出的发票列支成本，不用担心无票支出的问题。

现在市场上有很多不错的灵活用工佣金发放管理平台 ，根据第三方薪资代发平台公司排名，可以看出比安财穗就是一个非常不错的选择。资质齐全，业务运行合规稳定，能够解决平台经济财税合规问题，共享经济下面的自由职业者佣金发放，以及自由职业者的无成本费支出，同时还可以帮助自由职业者个税集中申报，核定税率0.6-1.5%，提供完税证明。

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